Over Y-Axis | wat we doen

Over de Y-as

Y-Axis is dé nummer 1 immigratie- en visumadviseur en vermoedelijk 's werelds grootste B2C-immigratiebureau. Opgericht in 1999, bedienen onze meer dan 40 eigen vestigingen in India, Canada, Dubai, Sharjah, Melbourne en Sydney, en onze ruim 1100 medewerkers jaarlijks meer dan 100,000 tevreden klanten. Y-Axis werkt ook samen met erkende en geaccrediteerde immigratieadvocaten in onze vestigingen in Dubai en Australië. Meer dan 50% van onze klanten komt via mond-tot-mondreclame. Geen enkel ander bedrijf begrijpt carrièremogelijkheden in het buitenland zo goed als wij. Onze tarieven zijn betaalbaar en we worden alleen betaald als we succesvol zijn. We bieden flexibele betalingsmogelijkheden die aansluiten op uw behoeften.

 

Onze kerncompetentie is visumdocumentatie en expertise in aanvragen voor permanente verblijfsvergunningen. We verwerken wereldwijd een groot aantal immigratiezaken. Deze duizenden casestudies hebben ons de ervaring en expertise gegeven om elk type zaak te behandelen. Wat onze klanten het meest waarderen, is het vertrouwen dat ons merk uitstraalt en de transparantie van ons proces, dat wordt ondersteund door een correcte juridische overeenkomst, inclusief een duidelijk restitutiebeleid.

 

Onze wereldwijde hervestigingsdiensten bieden totaaloplossingen, inclusief cv-marketing, waarmee we u helpen een baan te vinden in elk land, met onze ondersteuning totdat u zich permanent gevestigd heeft. Wij behandelen uw gegevens met de grootste zorg en onze netwerkinfrastructuur maakt gebruik van MPLS-technologie – het hoogste niveau van encryptie dat alleen banken gebruiken. U kunt er zeker van zijn dat uw gegevens bij ons veilig en vertrouwelijk zijn.

 

Klanten genieten van een sterke band met onze competente, deskundige en ervaren consultants die gratis hoogwaardige, levensveranderende loopbaanbegeleiding bieden. Of u nu een consumentenklant bent die op zoek is naar een carrière in het buitenland, een zakelijke partner of een universiteit, u kunt er zeker van zijn dat u met de besten van het land spreekt.

Y-as Canada-logo
18

Onze Mission Statement

Om wereldburgers te creëren.

18

Onze visie

Om het meest erkende HR-merk ter wereld te worden dat expertise uitstraalt.

18

Onze waarden

4 kernwaarden die ons DNA vormen. Leren Integriteit Snel Empathie

pijl-rechts-vullen

Learning

pijl-rechts-vullen

Intigriteit

pijl-rechts-vullen

Snel

pijl-rechts-vullen

EmpathieO

xavier

CEO-bericht

Waar we voor staan ​​?

Dat we India's grootste en snelst groeiende bedrijf voor internationale carrières en een van 's werelds grootste immigratiebureaus zijn, is geen toeval, maar het resultaat van een onwrikbare toewijding aan ons doel. Een doel dat ons in staat stelt kansen na te streven die verder reiken dan de grenzen waarin we geboren zijn. Wij zijn er sterk van overtuigd dat ieder individu ernaar moet streven zijn of haar volledige potentieel te bereiken en dat iedereen een kans moet krijgen op basis van verdienste, zonder vooroordelen.

 

Wij geloven er sterk in dat naar het buitenland gaan iemands fortuin en levensvisie ten goede verandert. De impact slaat over op zijn familie, zijn gemeenschap, zijn industrie en land. Een alleenstaande man in het buitenland haalt niet alleen geld terug, maar bouwt ook netwerken, bedrijven, wisselt ideeën uit en wordt een wereldburger.

 

Onze kerncompetentie ligt in het zijn van een loopbaanadviseur, waarbij we streven naar inspireren, motiveren, adviseren, overtuigen en overtuigen. We zien onszelf als iemand bij wie mensen komen met een droom die ze hun hele leven hebben nagestreefd, sommigen zelfs met hun laatste hoop op ons gevestigd. Wat we doen, beïnvloedt levens en levensonderhoud en daarom nemen we ons werk heel serieus en heel persoonlijk. Als bedrijf zijn we geëvolueerd voorbij het nastreven van winst. Wat we willen creëren, is een wereldwijd HR-merk, een instituut dat de tand des tijds doorstaat en een industrieel platform voor alle spelers om te interacteren.

 

Marktleider zijn is geen voorrecht maar een verantwoordelijkheid. Een verantwoordelijkheid om te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten en medewerkers en om onszelf voortdurend te verbeteren, zodat we meer waarde kunnen bieden voor hun tijd en geld. Terwijl we van deze positie genieten, zijn we onze families, ouders, leraren en gemeenschappen altijd dankbaar die ons hebben geholpen hier te komen. Kom, laten we samen een wereld zonder grenzen bouwen. 

 

 

Xavier Augustin, oprichter en CEO

CSR

Ontdek hoe we individuen en gemeenschappen helpen

mvo
expert

Sluit je aan bij het beste team van experts

Maak carrière door anderen te helpen de hunne te maken