Wilt u in het buitenland werken? Maak gebruik van onze diensten voor het zoeken naar werk
Ontvang gratis advies
Werkvisum
Toplanden om in het buitenland te werken
Beoordeel uw sterke en zwakke punten, motivatoren en waarden
Ken uw voordeel
Onderzoek mogelijkheden en benut kansen Expertise ontwikkelen Netwerk. Analyseer uw opties. Onderneem actie
Ontwikkel deskundigheid
LinkedIn profiel
Monsterprofiel
Dobbelstenen profiel
Profiel inderdaad
Y-as profiel
Neem nu de controle over uw zoektocht naar een baan in het buitenland
Maak een professioneel profiel voor je CV
Helpt u bij het bijwerken van het belangrijkste profiel op de carrièresites
Op zoek naar een carrièreswitch. Wij maken het gemakkelijk. Neem contact op met ons.
Wij transformeren uw dromen om een wereldburger te worden
OVERZEESE VACATURES
's Werelds toonaangevende buitenlandse loopbaanadviseur.
ZOEK NAAR WERK
Wij maken uw profiel toegankelijker, aantrekkelijker en boeiender voor internationale bedrijven.
WERKEN IN HET BUITENLAND
Werken en vestigen in het buitenland met uw gezin
Een werkvergunning is een juridisch document dat de overheid verstrekt en een buitenlander toestemming geeft om in een bepaald land te werken. Met de snel toenemende trend van globalisering en lucratieve banen in het buitenland, zijn mensen vaak bereid om naar het buitenland te migreren voor werk.
Werken in het buitenland biedt u niet alleen een beter salaris en gezond werkbeleid, maar verandert ook uw leven en carrière drastisch. Elk land biedt bepaalde voordelen en beleid aan buitenlandse werknemers, en de meeste bieden opties voor langdurig verblijf voor buitenlandse professionals met een werkvergunning in dat land. Australië biedt bijvoorbeeld veel soorten werkvergunningen, die uiteindelijk leiden tot een Australische permanente verblijfsvergunning bij geschiktheid.
Buitenlandse immigratie met een geldige baan en een werkvergunning is een van de meest gestroomlijnde manieren om naar het buitenland te migreren. Een buitenlandse werkvergunning en werkervaring in het buitenland geven een boost aan uw cv en laten flexibiliteit en nichevaardigheden in uw vakgebied zien. Het zegt ook iets over uw taalvaardigheden, financiële managementvaardigheden en uw vermogen om met mensen uit verschillende delen van de wereld om te gaan.
De onderstaande tabel geeft een vergelijkend overzicht van een werkvisum en een werkvergunning:
Factoren |
Werkvergunning |
Werkvisum |
Wat is het? |
Een document dat een buitenlander toestaat om in een bepaald land een specifieke baan of bij een bepaalde werkgever te werken |
Een officiële stempel waarmee u een buitenlands land mag binnenkomen voor werkdoeleinden |
Wie geeft het uit? |
Relevante immigratieautoriteiten |
Ambassade of consulaat van het buitenland waar u wilt werken |
Wat zijn de minimale vereisten? |
Een geldig aanbod van een baan en/of sponsoring door de werkgever |
Bewijs van geschiktheid kan sponsoring zijn (afhankelijk van het land waarin u wilt werken) |
Flexibiliteit |
Meestal gebonden aan één rol/werkgever |
Ruimer dan een werkvergunning, maar afhankelijk van de visumcategorie |
Hoe lang is het geldig? |
Geldig tot de duur vermeld in het arbeidscontract of zoals vastgesteld door de arbeidswetgeving |
Bepaald door immigratiewetten |
Kan het verlengd worden? |
Afhankelijk van goedkeuring door autoriteiten |
Meestal hernieuwbaar als aan de voorwaarden wordt voldaan |
Wat gebeurt er bij een werkgeverswisseling? |
Meestal is een nieuwe vergunning vereist |
Mogelijk is een nieuw of gewijzigd visum nodig |
Wat is de verwerkingstijd? |
Hangt af van de lokale regels en de werklast van de bureaucratie |
Vaak langer vanwege visumverwerkingsvereisten |
Kosten- en tariefstructuur |
Meestal betaald door de werkgever of gedeeld |
Meestal wordt dit door de aanvrager betaald, maar bij gesponsorde visa betaalt de werkgever het. |
Over het algemeen biedt elk land verschillende soorten werkvisa en -vergunningen. De soorten werkvergunningen of visa kunnen echter grofweg worden onderverdeeld in twee typen:
Dit zijn de belangrijkste voordelen van werken in het buitenland:
Bent u van plan om een carrière in het buitenland op te bouwen en u in het buitenland te vestigen? Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratieadviesbureau in het buitenland, heeft duizenden van dergelijke aspiranten geholpen om te migreren en zich te vestigen in 's werelds topbestemmingen. Ons team van deskundige werkvisumagenten heeft ervaring uit de eerste hand met het vervullen van overzeese dromen van migranten en hun families die van plan zijn om naar het buitenland te verhuizen. Onze uitgebreide overzeese carrièrediensten hebben ons de nummer 1 keuze gemaakt voor bekwame professionals die bereid zijn om in het buitenland te werken.
Y-Axis is er om u te helpen de juiste baan te vinden op uw droombestemming in het buitenland. Ons proces is erop gericht om de zichtbaarheid van uw vacatureprofiel te vergroten en het aantrekkelijker en boeiender te maken. Onze toegewijde diensten omvatten het maken van een ATS-vriendelijk cv dat voldoet aan internationale normen en het helpen bij het maken van een indrukwekkend LinkedIn-profiel, zodat u een stap dichter bij het vinden van de perfecte baan voor uzelf bent. Ons team helpt u vervolgens bij het op de markt brengen van uw profiel in de landen waar u een topkandidaat zou zijn. U wordt ook bijgestaan door een toegewijde vacature-adviseur die u begeleidt tijdens het sollicitatieproces en u later helpt met immigratie.
Onze diensten voor het zoeken naar een baan omvatten:
Met een werkvergunning of visum kunt u naar dat land vliegen en daar werken als legale inwoner. Elk land heeft een eigen toelatingscriterium. Hieronder staan de beste landen om naartoe te migreren voor werkdoeleinden
Met miljoenen banen en een eenvoudig immigratiebeleid blijft Canada een van de beste keuzes voor immigranten die in het buitenland willen werken. De Canadese werkvergunning biedt immigranten een toegangspoort om naar het land te migreren en daar als legale buitenlandse werknemers te werken. U kunt een Canadese werkvergunning aanvragen als u een aanbod van werk of een arbeidsovereenkomst van een Canadese werkgever hebt.
Werkgevers die buitenlandse werknemers in Canada willen werven, moeten een LMIA (Labour Market Impact Assessment) van Employment and Social Development Canada (ESDC) verkrijgen. Een positieve LMIA betekent dat er geen geschikte lokale werknemers beschikbaar zijn voor die functie, en daarom is een buitenlandse werknemer vereist om de vacature in te vullen.
Een Canadese werkvergunning is een van de beste manieren om naar Canada te migreren en de status van een PR te verkrijgen. Met onze end-to-end assistentie en bewezen expertise van meer dan 25 jaar, is Y-Axis er om u te helpen, van het vinden van een baan in Canada tot het vestigen daar als Permanent Resident.
Recente rapporten tonen aan dat Canada meer dan 1 miljoen vacatures heeft in 20+ sectoren. Het BBP van Canada zal naar verwachting met 2% stijgen in de komende jaren. Met een algeheel werkloosheidspercentage van 6.7% hebben provincies als Alberta, British Columbia, Ontario en Quebec de hoogste vacatures.
Canada heeft buitenlandse vakmensen nodig in verschillende industriële sectoren. Het gemiddelde jaarsalaris in Canada ligt tussen CAD 30,000 en CAD 90,000. De onderstaande tabel geeft de meest gevraagde banen in Canada weer met de hoogste salarispakketten per jaar:
Beroepen |
Gemiddeld salaris (per jaar) |
Engineering |
$125,541 |
IT en software |
$101,688 |
Marketing & verkoop |
$92,829 |
HR |
$65,386 |
Gezondheidszorg |
$126,495 |
Leraren |
$48,750 |
Accountants |
$65,386 |
Horeca |
$58,221 |
Verpleging |
$71,894 |
Volgens het Canada Immigration Levels Plan 2025-2027 zal Canada 1.1 miljoen immigranten verwelkomen tegen 2027, waarmee de deur wordt geopend voor miljoenen immigranten die van plan zijn zich in Canada te vestigen. Volg de Y-Axis Canada Immigration Updates-pagina om op de hoogte te blijven van recente trekkingen en details over Canadese immigratie.
Uit rapporten van het Australian Bureau of Statistics blijkt dat Australië ongeveer 344,000 vacatures heeft. Dit is een van de belangrijkste redenen waarom immigranten van over de hele wereld naar Australië migreren en zich daar vestigen. Het land staat bovenaan de lijst van toplanden in de Human Development Index van de VN.
Australië biedt meerdere soorten werkvergunningen voor buitenlandse vakkrachten. De overheid verstrekt werkvergunningen voor tijdelijke en permanente buitenlandse werknemers en biedt gespecialiseerde visa via het Skill Select-programma. Het land hanteert een puntensysteem om de geschiktheid van kandidaten die bereid zijn om naar Australië te migreren te beoordelen.
Een Australisch werkvisum biedt u toegang tot gezondheidszorg en pensioenvoorzieningen, pensioenplannen en nog veel meer. Het land is van plan om meer dan 185,000 geschoolde immigranten te verwelkomen voor werk- en gezinsherenigingsdoeleinden.
Met een totaal BBP van ongeveer 677,826 miljoen AUD belooft Australia Job Outlook een positieve groei in termen van werkgelegenheidspercentage en buitenlandse immigratie. Het huidige werkloosheidspercentage van het land is 4% en Cairns, Melbourne, Canberra en Gold Coast zijn enkele van de Australische steden met het hoogste aantal banen.
De Australische arbeidsmarkt vraagt om buitenlandse vakmensen die bereid zijn om in Australië te werken en zich daar te vestigen. De meest gewilde sectoren met de hoogste lonen in Australië staan in de onderstaande tabel:
Bezetting |
Gemiddeld salaris (per jaar in AUD) |
Engineering |
$115,113 |
IT en software |
$110,639 |
Marketing & verkoop |
$102,274 |
STAM |
$107,965 |
HR |
$80,932 |
Gezondheidszorg |
$107,089 |
Leraren |
$88,062 |
Accountants |
$95,000 |
Horeca |
$82,286 |
Verpleging |
$87,750 |
In een recente aankondiging is Australië op de hoogte gesteld om ANZSCO te vervangen door OSCA voor functieclassificatie. Volg de Y-Axis Australia Immigration Updates-pagina om op de hoogte te blijven van recente werkvisumupdates in Australië en details over Australische immigratie.
De bloeiende economie in Duitsland vereist de bijdrage van hooggekwalificeerde professionals. Dit vertaalt zich in werkgelegenheid voor professionals in de IT- en engineeringsector. Duitsland vereist STEM-afgestudeerden, met name wetenschappers en ingenieurs. De gezondheidszorgsector vereist ook gekwalificeerde professionals om de gepensioneerde beroepsbevolking te vervangen.
Werknemers in Duitsland krijgen lucratieve jaarsalarissen aangeboden. Ze kunnen ook profiteren van voordelen zoals betaald ziekteverlof voor maximaal 6 weken, betaalde vakantietijd van 4 weken per jaar en zwangerschaps- en ouderschapsverlof voor maximaal een jaar.
Bedrijven in Duitsland willen hun werknemers bijscholen. Ze trainen en ontwikkelen de vaardigheden van werknemers. Dus als u uw professionele vaardigheden wilt verbeteren, moet u ervoor kiezen om in Duitsland te werken.
Ongeacht of u een Duitse burger of een internationale professional bent, kunt u gebruikmaken van een medische verzekering die door de overheid wordt aangeboden. De Duitse overheid heeft het proces van het aanvragen van een werkvergunning in Duitsland gestroomlijnd om vaardige internationale professionals aan te trekken.
De verwachting is dat de arbeidsmarkt in Duitsland in 500,000 2025 vacatures zal hebben. Het BBP zal naar verwachting met 0.3% groeien en er zullen ongeveer 200,000 werkvisa worden uitgegeven aan geschoolde buitenlandse werknemers die bereid zijn te migreren en te werken in een land met een economie van € 4.92 biljoen.
Duitsland biedt een gemiddeld jaarsalaris van € 43,470, en zelfs meer, voor ervaren, vaardige professionals. De best betaalde functies in Duitsland staan in de onderstaande tabel:
Bezetting |
Gemiddeld salaris (per jaar in euro) |
Engineering |
€ 84,097 |
IT en software |
€ 52,173 |
Marketing & verkoop |
€ 50,744 |
STAM |
€ 66,264 |
HR |
€ 31,200 |
Gezondheidszorg |
€ 53,038 |
Leraren |
€ 29 120 |
Accountants |
€ 60,000 |
Horeca |
€ 46,392 |
Verpleging |
€ 44,850 |
Vanaf januari 2025 heeft Duitsland zijn visumbeleid aangepast om meer internationale professionals aan te trekken. Het land biedt ook de Duitse Opportunity Card of de Chancenkarte Visa. Volg Y-Axis om regelmatig updates te krijgen over het Duitse werkvisum en de Duitse immigratie.
Het Verenigd Koninkrijk blijft een van de beste landen om in het buitenland te werken vanwege het diverse werkgelegenheidslandschap en de overvloed aan vacatures. Van de thuisbasis van een van de oudste financiële centra tot het hosten van inventieve technologiecentra zoals Manchester en Cambridge, het VK heeft het allemaal.
Het VK biedt verschillende soorten werkvergunningen, waarvan sommige zelfs leiden tot UK ILR (Indefinite Leave to Remain) die een permanente verblijfsstatus biedt aan buitenlandse werknemers. Een werkvergunning in het VK geeft u ook toegang tot de gezondheidszorg en sociale zekerheidsvoordelen die worden aangeboden aan haar inwoners.
Het Verenigd Koninkrijk staat bekend om zijn diverse werkethiek, innovatie en aandacht voor detail. Het land heeft ongeveer 13 miljoen vacatures, die aansluiten bij de trainingsprogramma's die worden aangeboden door de prestigieuze instituten in het Verenigd Koninkrijk.
Recente rapporten tonen aan dat het totale aantal vacatures in het VK de 10 miljoen overschrijdt. Het BBP zal naar verwachting met 0.7% toenemen en het werkloosheidspercentage zal dalen tot 4.1%. Enkele van de steden met het hoogste aantal vacatures in het land zijn Cambridge, Milton Keynes, Oxford, Manchester en St Albans.
Het gemiddelde jaarlijkse salarisbereik in het VK ligt tussen £ 37,430 en £ 40,035. De onderstaande tabel geeft details van de best betaalde banen in het VK:
Beroepen |
Gemiddeld salaris (per jaar) |
Engineering |
£43,511 |
IT |
£35,000 |
Marketing & verkoop |
£35,000 |
HR |
£32,842 |
Gezondheidszorg |
£27,993 |
Leraren |
£35,100 |
Accountants |
£33,713 |
Horeca |
£28,008 |
Verpleging |
£39,371 |
Volgens recente updates heeft het Verenigd Koninkrijk in 1.1 ongeveer 2024 miljoen visa uitgegeven aan buitenlandse werknemers en internationale studenten. Volg Y-Axis om op de hoogte te blijven van andere updates over werkvisa en recent immigratienieuws dat door het Verenigd Koninkrijk is vrijgegeven.
De VS is altijd de voorkeur geweest van immigranten die bereid zijn om in het buitenland te werken. Het land heeft niet alleen miljoenen banen, maar ook een van de laagste werkloosheidscijfers in de geschiedenis. De enorme en robuuste economie van het land is een andere belangrijke reden waarom miljoenen buitenlandse werknemers naar het VK migreren voor werkdoeleinden.
Met de Amerikaanse werkvergunning mag je financiële centra als Wall Street verkennen of werken in de tech-georiënteerde zone van Silicone Valley. De ondernemende geest van het land trekt buitenlandse zakenlieden en jonge ondernemers aan om te investeren of een eigen bedrijf te starten.
De grenzeloze innovatie, de steeds evoluerende infrastructuur en de "American dream" bieden een uniek platform voor buitenlandse professionals die dromen van een carrière in het buitenland. De unieke mix van cultuur en moderniteit maakt het ook een gewilde bestemming voor immigranten die in het buitenland willen werken.
Recente statistische gegevens melden ongeveer 8 miljoen vacatures in de VS. Het land kan bogen op een van de sterkste economieën ter wereld met een BBP van 29 biljoen dollar. De VS heeft een werkloosheidspercentage van 4.1% en enkele van de steden met het hoogste aantal vacatures zijn Arizona, Pennsylvania en Columbia.
Het gemiddelde jaarsalaris in de VS bedraagt ongeveer USD 66,622. De best betaalde functies in de VS zijn onder meer:
Beroepen |
Gemiddeld salaris (per jaar) |
Engineering |
$99,937 |
IT en software |
$78,040 |
Marketing & verkoop |
$51,974 |
Human Resource Management |
$60,000 |
Gezondheidszorg |
$54,687 |
Onderwijs |
$42,303 |
Financiën en accounting |
$65,000 |
Horeca |
$35,100 |
Verpleging |
$39,000 |
Dubai ontwikkelt zich tot een van de belangrijkste financiële en technologische centra van de wereld. De VAE bestaat uit zeven emiraten, waarvan Dubai de meest veelbelovende arbeidsmarkt heeft. Het land heeft de voorkeur vanwege zijn infrastructuur van wereldklasse en belastingvrije inkomsten.
Met het UAE-werkvisum kunnen buitenlandse professionals migreren naar de VAE en daar werken als legale buitenlandse professional. De VAE biedt verschillende soorten werkvisa om te voldoen aan de behoeften van verschillende soorten buitenlandse professionals.
Als opkomend financieel knooppunt verwelkomt Dubai buitenlandse investeerders en jonge ondernemers die geïnteresseerd zijn om te investeren in bedrijven in het land. Werken in Dubai is ideaal voor professionals die jarenlange ervaring hebben opgedaan, maar ook voor amateurs die hun carrière beginnen in een land in het buitenland.
Recente studies hebben aangetoond dat er ongeveer 418,500 vacatures zijn in de VAE. Het huidige BBP van het land is ongeveer AED 545 miljard, wat het de vierde grootste economie maakt onder de landen in het Midden-Oosten. Het werkloosheidspercentage is zo laag als 2.68% en het werkgelegenheidspercentage is 77.43%, wat een veelbelovende arbeidsmarkt biedt aan buitenlanders die bereid zijn om in de VAE te werken.
Het jaarlijkse gemiddelde salarisbereik in de VAE ligt rond de AED 189,000 tot AED 191,807. De onderstaande tabel geeft de best betaalde banen in de VAE weer:
Bezetting |
Gemiddeld salaris (per jaar) |
IT en software |
AED 192,000 |
Engineering |
AED 360,000 |
Boekhouding en financiën |
AED 330,000 |
Human Resource Management |
AED 276,000 |
Horeca |
AED 286,200 |
Verkoop en marketing |
AED 131,520 |
Gezondheidszorg |
AED 257,100 |
STAM |
AED 222,000 |
Onderwijs |
AED 192,000 |
Verpleging |
AED 387,998 |
De regering van de VAE heeft onlangs een visum van 90-180 dagen gelanceerd, waarvoor geen lokale sponsors nodig zijn. Volg Y-Axis om op de hoogte te blijven van recent werkvisumnieuws en andere immigratie-updates die door de regering van de VAE zijn vrijgegeven.
Portugal wint aan populariteit onder buitenlandse werknemers die bereid zijn om in het buitenland te werken vanwege de bloeiende tech scene, hoge levenskwaliteit, werk-privébalans, ondersteunend ecosysteem voor ondernemers en een strategische toegangspoort tot Europa. Het land staat bekend om zijn meertalige beroepsbevolking en een gastvrije houding ten opzichte van buitenlandse werknemers.
Met het Portugese werkvisum mag een buitenlander maximaal 4 jaar migreren en werken in Portugal. Met het werkvisum kunt u de arbeidsmarkt verkennen, toegang krijgen tot gezondheidszorg en andere voordelen en kunt u zelfs een permanente verblijfsvergunning in het land krijgen. Het land biedt zelfs een werkzoekendenvisum aan waarmee buitenlandse werkzoekenden kunnen migreren en werk kunnen zoeken in het land.
Portugal trekt immigranten van over de hele wereld aan vanwege de betaalbare kosten van levensonderhoud, hoge levensstandaard, mild klimaat en gemakkelijke verblijfs- en visumprogramma's. Het land is een populaire bestemming voor gepensioneerden omdat het een goed zorgstelsel en een gastvrije omgeving voor ouderen biedt.
De arbeidsmarkt in Portugal heeft een veelbelovend vooruitzicht met meer dan 57,357 banen in 20+ sectoren. Het huidige BBP van het land bedraagt €289.11 miljard. Het werkloosheidspercentage van Portugal ligt rond de 6.2% en Lissabon en Porto zijn enkele van de steden met het hoogste aantal banen.
Het jaarlijkse gemiddelde salarisbereik in Portugal ligt tussen € 10,440 en € 19,224. De onderstaande tabel geeft de best betaalde functies in Portugal weer, samen met het jaarlijkse gemiddelde salaris dat in het land wordt aangeboden:
Bezetting |
Gemiddeld jaarsalaris |
IT en software |
€30,000 |
Engineering |
€ 28,174 |
Boekhouding en financiën |
€ 25,500 |
Human Resource Management |
€ 30,000 |
Horeca |
€ 24,000 |
Verkoop en marketing |
€ 19,162 |
Gezondheidszorg |
€ 19,800 |
STAM |
€ 38,000 |
Onderwijs |
€ 24,000 |
Verpleging |
€ 25,350 |
Onlangs lanceerde de Portugese overheid een nieuw portaal om immigranten te helpen hun werkvisum om te zetten in burgerschap. Volg Y-Axis om regelmatig updates te ontvangen over Portugese werkvisa, de arbeidsmarkt en immigratienieuws dat door de Portugese overheid wordt vrijgegeven.
Met meer dan 150,878 vacatures in verschillende sectoren, ontwikkelt Zweden zich tot een van de meest gewilde bestemmingen om in het buitenland te werken. Het land staat bekend om het bieden van een kwalitatief hoogstaand leven voor de beroepsbevolking, een innovatief systeem, een wereldeconomie en hoogwaardig onconventioneel onderwijs.
Zweden biedt verschillende soorten werkvisa met specifieke vereisten en aanvraagprocedures, afhankelijk van de situatie. Buitenlandse werknemers die van plan zijn om in Zweden te werken en zich daar langdurig te vestigen, kunnen zelfs een EU Blue Card aanvragen als ze daarvoor in aanmerking komen. Het land biedt zelfs een werkzoekendenvisum aan, waarmee buitenlandse werkzoekenden kunnen migreren en werk kunnen zoeken in het land.
Werken in Zweden biedt talloze voordelen, waaronder een royale sociale zekerheid, een progressieve, innovatieve cultuur, hoge jaarlijkse salarispakketten en een focus op werk-privébalans. Zweden biedt ook een goed ontwikkeld kinderopvangsysteem dat het voor ouders gemakkelijker maakt om gezin en werk te combineren.
De Zweedse arbeidsmarkt zal naar verwachting een positieve groei laten zien met miljoenen banen voor buitenlandse geschoolde professionals in 2025. Het verwachte BBP voor 2025 wordt geschat op ongeveer € 541 miljard. De steden in Zweden met het hoogste aantal vacatures zijn Stockholm, Malmö en Göteborg.
Het jaarlijkse gemiddelde salaris in Zweden varieert tussen SEK 300,000 - SEK 450,000. De onderstaande tabel bevat de lijst met de best betaalde banen in Zweden, samen met het jaarlijkse gemiddelde salaris dat door het land wordt aangeboden:
Beroepen |
Salaris (jaarlijks) |
Engineering |
3,000,000 SEK |
IT en software |
1 750 000 Zweedse kronen |
Marketing & verkoop |
2,080,000 SEK |
Human Resource Management |
2,139,500 SEK |
Gezondheidszorg |
1,249,500 SEK |
Docent |
2 024 000 Zweedse kronen |
Boekhouding en financiën |
1,660,000 SEK |
Horeca |
500,000 SEK |
Verpleging |
525,897 SEK |
Land |
Aantal vacatures |
USA |
8.8 miljoen |
Canada |
1.1 miljoen |
Australië |
8 lakh |
UK |
13 miljoen |
Duitsland |
2 miljoen |
De vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum variëren op basis van het land waar u naartoe wilt migreren. U moet voldoen aan de minimale vereisten zoals gespecificeerd door het land. Hieronder staan de basisvereisten die gemeenschappelijk zijn voor alle werkvisa:
Land |
Verwerkingstijd werkvergunning (bij benadering) |
Canada |
1 - 27 weken |
De VS. |
3 - 5 maanden (H-1B visum) |
Het Verenigd Koninkrijk |
3 weken - 3 maanden (visum voor geschoolde werknemers) |
Australië |
2 - 4 maanden (TSS-visum) |
Duitsland |
1 - 3 maanden (Blauwe kaart) |
Land |
Kosten voor een werkvisum (bij benadering) |
Canada |
CAD 155 (kosten werkvergunning) |
De VS. |
USD 460 (basisregistratiekosten H-1B) |
Het Verenigd Koninkrijk |
GBP 610 - 1,408 (visum voor geschoolde werknemers, afhankelijk van de duur en of het een "tekort" of "niet-tekort" beroep betreft) |
Australië |
AUD 2,645 - 5,755 (TSS-visum, afhankelijk van de stream en duur) |
Duitsland |
EUR 56 - 100 (Blauwe kaart, afhankelijk van specifieke omstandigheden) |
Getuigenissen en feedback van verschillende personen bewijzen dat Y-Axis hen heeft geholpen hun carrièreambities in het buitenland te verwezenlijken. Onze diensten omvatten:
Diensten voor het schrijven van cv's: Zorg ervoor dat uw cv voldoet aan internationale normen en uw sterke punten benadrukt.
LinkedIn-marketing: Vergroot uw kansen om online gezien te worden door bedrijven en recruiters met onze LinkedIn-marketingdiensten.
Marketing hervatten: Word ontdekt door organisaties op de arbeidsmarkt in uw favoriete land via onze CV-marketingdiensten.
Ontdek met Y-Axis de mogelijkheden die het beste bij u passen en maak gebruik van de services en ervaring om uw kansen op succes te vergroten. Neem vandaag nog contact op met Y-Axis om uw reis naar werken in het buitenland te beginnen.
Ontdek wat wereldburgers hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst