Duitsland kampt met een ernstig tekort aan geschoolde arbeidskrachten, met een geschat tekort van 16 miljoen in 2060 zonder immigratie. De Duitse Kansenkaart ("Chancenkarte") biedt gekwalificeerde professionals uit niet-EU-landen een gestroomlijnde manier om Duitsland binnen te komen, werk te zoeken en bij te dragen aan de groeiende economie. Deze verblijfsvergunning stelt werkzoekenden in staat om tot een jaar te blijven zonder een concreet aanbod, wat flexibiliteit biedt om een passende baan te vinden.
De Chancenkarte Visa, oftewel de Kansenkaart, is een verblijfsvergunning voor geschoolde werknemers uit derde landen die Duitsland willen binnenkomen en gekwalificeerd werk willen zoeken. Houders kunnen hiermee maximaal een jaar in Duitsland verblijven om een baan te vinden, maximaal twee weken proefbanen te volgen en tijdens hun zoektocht een parttime baan van maximaal 20 uur per week te vinden. De kaart kan worden verkregen door erkende geschoolde werknemers met een buitenlands universitair diploma of via een puntensysteem dat taalvaardigheden, werkervaring en andere criteria beoordeelt. De aanvraag kan online worden ingediend via het Consulaire Diensten Portaal of bij een Duitse ambassade of consulaat.
Kenmerk |
Duitsland Kansenkaart (Chancenkarte) |
Werkzoekende Visa |
Doel |
Maakt het voor geschoolde werknemers uit landen buiten de EU mogelijk om Duitsland binnen te komen en werk te zoeken zonder voorafgaand aanbod van een baan. |
Maakt het voor werkzoekenden mogelijk om Duitsland binnen te komen en op zoek te gaan naar een baan, maar met beperktere werkvergunningen |
Geldigheidsperiode |
Tot een jaar |
Meestal tot zes maanden |
Werkvergunning |
Deeltijdwerk is toegestaan tot 20 uur per week; proefbanen van maximaal twee weken zijn onbeperkt toegestaan |
Geen werk toegestaan tijdens de sollicitatieperiode |
eis |
Moet een erkende beroepsopleiding of universitaire graad hebben of minimaal zes punten scoren in het puntensysteem |
Vereist erkende kwalificatie, maar geen puntensysteem |
Aanmeldingsprocedure |
U kunt online of bij de Duitse ambassade/het Duitse consulaat of het plaatselijke vreemdelingenregister een aanvraag indienen als u zich al in Duitsland bevindt. |
Vereist meestal een aanvraag bij de Duitse ambassade/het Duitse consulaat vóór binnenkomst |
Uitbreidingsmogelijkheid |
Mogelijkheid tot verlenging van verblijf tot twee jaar indien er een baan gevonden wordt |
Meestal geen verlenging; visumstatus moet na baanaanbod worden gewijzigd |
Familie reunie |
Niet automatisch; mogelijk na overstap naar andere verblijfsvergunning |
Normaal gesproken niet toegestaan tijdens de periode van een werkzoekendenvisum |
Toegestane soorten werkgelegenheid |
Deeltijdbanen, proefbanen en gekwalificeerde banen nadat een baan is gevonden |
Geen werk toegestaan tijdens sollicitatieprocedure |
Financieel bewijs |
Moet voldoende financiële middelen aantonen (geblokkeerde rekening, deeltijdcontract of verklaring) |
Moet voldoende financiële middelen voor verblijf aantonen |
Vereiste taalvaardigheden |
Basiskennis Duits (A1) of Engels (B2) vereist |
Geen strikte taalvereiste, maar wel nuttig |
De factoren die in aanmerking worden genomen voor het Duitse Opportunity Card-puntensysteem zijn:
criteria |
Maximum aantal punten |
Leeftijd |
2 |
Kwalificatie |
4 |
Relevante werkervaring |
3 |
Duitse taalvaardigheid / Engelse taalvaardigheid |
3 of 1 |
Vorig verblijf in Duitsland |
1 |
Echtgenoot die in aanmerking komt voor een kansenkaart |
1 |
Totaal |
14 |
Aanvragers moeten minimaal zes punten scoren om in aanmerking te komen voor het puntensysteem. De puntencalculator is beschikbaar op de Consulaire Dienstenportal om te helpen bij het bepalen van de geschiktheid.
Om de Opportunity Card aan te vragen, moet u aan de onderstaande criteria voldoen:
Aanvragers moeten aan de volgende vereisten voldoen voor een Germany Opportunity Card:
Hoe vraag ik een Kansenkaart aan in Duitsland?
Stap 1: Controleer of u in aanmerking komt
Gebruik de puntencalculator op het Consulaire Dienstenportaal of controleer of u in aanmerking komt als erkende vakkracht met een buitenlands universitair diploma of een afgeronde beroepsopleiding.
Stap 2: Verzamel documenten
Zorg dat u de vereiste documenten bij de hand hebt: een geldig paspoort, bewijs van een beroeps- of buitenlandse opleiding, taalcertificaten (Duits A1 of Engels B2), bewijs van voldoende financiële middelen (geblokkeerde rekening, deeltijdcontract of verklaring van betrokkenheid) en een geldige ziektekostenverzekering.
Stap 3: Aanvraag indienen
U kunt online een aanvraag indienen via het Consulaire Diensten Portaal of persoonlijk bij de Duitse ambassade, het consulaat of het Bureau voor Vreemdelingenzaken als u zich al in Duitsland bevindt.
Stap 4: Betaal visumkosten
U kunt de aanvraagkosten van € 75,- betalen bij de Duitse missie of het consulaat. Er kunnen aanvullende servicekosten van toepassing zijn.
Stap 5: Wacht op verwerking
De verwerking duurt meestal enkele weken tot zes maanden.
Stap 6: Ontvang de kansenkaart
Wanneer uw aanvraag wordt goedgekeurd, ontvangt u een verblijfsvergunning die maximaal een jaar geldig is. Hiermee kunt u zoeken naar werk, maximaal 20 uur per week parttime werken en maximaal twee weken proefwerken.
De visumkosten voor de Opportunity Card-aanvraag bedragen € 75, te betalen bij de Duitse missie of het consulaat waar u de aanvraag indient. Er kunnen extra servicekosten in rekening worden gebracht als de aanvraag via externe dienstverleners wordt verwerkt.
De verwerkingstijd kan variëren van enkele weken tot zes maanden, afhankelijk van de Duitse ambassade of het consulaat en de volledigheid van de aanvraag. Het is raadzaam om ruim voor uw geplande aanvraag in te dienen. verhuizen naar Duitsland.
Duitsland heeft een grote vraag naar geschoolde werknemers in sectoren zoals gezondheidszorg, techniek, IT en STEM-gebieden. De Opportunity Card vergemakkelijkt de toegang tot deze arbeidsmarkten door houders in staat te stellen gekwalificeerde banen te zoeken en deeltijd- of proefbanen te volgen terwijl ze zoeken naar een vaste baan.
De onderstaande tabel bevat een lijst met de 10 meest gevraagde banen in Duitsland:
Functie |
Industrie |
Software Developer |
IT & technologie |
Mechanical Engineer |
Engineering |
Verpleegster / Verzorgers / Zusters |
Gezondheidszorg |
Electrotechnicus |
Engineering |
IT specialist |
IT & technologie |
Arts |
Gezondheidszorg |
Civil Engineer |
Engineering |
Gegevens Scientist |
IT & technologie |
Docent |
Educatie |
Automotive Technician |
Productie |
Deze beroepen zijn zeer gewild vanwege de sterke industriële basis van Duitsland, de technologische vooruitgang en de behoeften op het gebied van gezondheidszorg.
Door demografische veranderingen en een vergrijzende bevolking kampt Duitsland met een ernstig tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Zonder immigratie zal dit naar schatting 16 miljoen zijn in 2060. Immigratie ondersteunt economische groei, innovatie en draagt bij aan de duurzaamheid van socialezekerheidsstelsels.
Y-Axis is het toonaangevende adviesbureau voor buitenlandse immigratie in Canada. Ons team van visumexperts is er om u stapsgewijze assistentie te bieden bij Duitse immigratie en u te helpen een weloverwogen beslissing te nemen. Onze onberispelijke diensten omvatten: