Het H-1B-visum is een niet-immigrantenvisum waarmee buitenlandse werknemers in de VS in zeer gespecialiseerde beroepen mogen komen werken. Het H-1B-visum uit Canada is voor Canadese immigranten die op zoek zijn naar tijdelijk werk in gespecialiseerde beroepen in de VS. Personen met een sponsoring van een Amerikaanse werkgever kunnen zich aanmelden. De gespecialiseerde beroepen omvatten IT, financiën, techniek, geneeskunde, sociale en natuurwetenschappen, rechten, architectuur en onderwijs. De H-1B-visa worden afgegeven voor parttime- of fulltimewerk, afhankelijk van de aanvraag. Om u aan te melden voor een gespecialiseerde functie, moet u minimaal een bachelordiploma of hoger hebben en over gespecialiseerde kennis beschikken. Het H-1B-visum voor Canadese burgers wordt over het algemeen onderverdeeld in drie typen, namelijk:
Canadese staatsburgers zijn vrijgesteld van de visumplicht en hebben geen H-1B-visumstempel nodig. Ze moeten echter tijdens hun reis naar de VS een checklist met documenten overleggen aan de CBP-functionarissen in de haven van binnenkomst
Canadese staatsburgers die naar de VS reizen, moeten de volgende checklist met documenten overleggen wanneer ze het land binnenkomen:
De geschiktheidscriteria waaraan moet worden voldaan om een H-1B-visum aan te vragen, zijn als volgt:
Specifieke overwegingen voor Canadese immigranten die een H-1B-visum aanvragen
Enkele factoren waarmee immigranten in Canada rekening moeten houden bij het aanvragen van een H-1B-visum:
Het H-1B visum voor Canadese burgers wordt afgegeven voor een periode van 3 jaar die kan worden verlengd tot maximaal 6 jaar. Om meer tijd op het visum te krijgen, moet de visumhouder het land voor ten minste een jaar verlaten en opnieuw een aanvraag indienen.
Om een H-1B-visum voor Canadese staatsburgers te verkrijgen, moet de werkgever een I-129-aanvraag indienen bij de US Citizenship and Immigration Services (USCIS) en een Labor Condition Application indienen.
Het H-1B-visum voor Canadese staatsburgers kan in eerste instantie alleen worden aangevraagd, tenzij de baan plaatsvindt bij een universiteit of een non-profitorganisatie voor onderzoek.
De H-1B heeft een jaarlijks maximum van 65,000 voor de reguliere categorie en 20,000 voor de masteropleiding. Nadat de intake van aanvragen is voltooid, wordt een H-1B-loterij gehouden. Gezien het enorme aantal aanmeldingen garandeert de loterij echter geen selectie.
De indieningskosten voor het H-1B-visum bedragen minimaal $960 voor werknemers bij een universiteit of non-profitorganisatie en $3,685 voor werknemers in bedrijven met meer dan 25 voltijdse werknemers die om premieverwerking verzoeken.
Het H-1B-visum kan voor maximaal 6 jaar worden verlengd, met uitzonderingen voor mensen met een arbeidscertificeringsaanvraag die al 12 maanden of langer in behandeling is en voor mensen met een goedgekeurde I-140.
Het H-1B-visum voor Canadese staatsburgers is een visum met een dubbele intentie waarmee visumhouders die zich registreren voor tijdelijke werkgelegenheid, tegelijkertijd de kans krijgen om een aanvraag in te dienen voor een permanente verblijfsvergunning.
H-1B visumhouders kunnen kiezen uit een breed scala aan beroepen, op voorwaarde dat ze een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma hebben.
De vereisten voor het H-1B-visum worden weergegeven in de onderstaande tabel:
H-1B Speciale beroepen |
Algemene vereisten (onder andere) |
De bezetting vereist: | |
Theorie en praktisch gebruik van een geheel van zeer gespecialiseerde kennis; En | |
Een bachelor- of hoger diploma in de specifieke specialiteit (of het equivalent daarvan) | |
De functie moet voldoen aan de volgende criteria: | |
Bachelor of hoger diploma of een gelijkwaardig diploma | |
Het diploma voor functies in vergelijkbare organisaties of voor banen die ingewikkeld zijn en alleen kunnen worden uitgevoerd door personen met een gespecialiseerd diploma | |
De werkgever vereist normaal gesproken een diploma of het equivalent daarvan voor de functie | |
De aard van de uit te voeren taken is gespecialiseerd en vereist een hoog kennisniveau om deze uit te voeren. Dit soort kennis wordt geleverd met een bachelor- of hoger diploma. | |
Om in aanmerking te komen voor het verrichten van diensten in een gespecialiseerd beroep, moet u aan een van de volgende criteria voldoen: | |
In het bezit zijn van een Amerikaans bachelor- of hoger diploma, vereist door het specialistische beroep, van een erkende hogeschool of universiteit | |
In het bezit zijn van een buitenlands diploma dat gelijk is aan een Amerikaans bachelor- of hoger diploma vereist door het specialistische beroep van een erkende hogeschool of universiteit | |
In het bezit zijn van een onbeperkte staatslicentie, registratie of certificering waarmee u het specialistische beroep volledig kunt uitoefenen en betrokken kunt zijn bij dat werkgebied | |
Een opleiding, gespecialiseerde opleiding en/of ervaring hebben die gelijk is aan de Amerikaanse bachelor- of hogere graad in het specialistische beroep, en erkenning hebben van expertise in de specialistische functies. |
Onderwijseisen
De opleidingsvereisten bij het aanvragen van een H-1B-visum zijn afhankelijk van de beschikbare functie of functie.
De basisopleidingsvereisten voor een H-1B-visum voor Canadese burgers zijn echter als volgt:
Om een H-1B-visum aan te kunnen vragen, moet de Amerikaanse werkgever een vacature of een vacante functie hebben die een Amerikaan niet zou kunnen vervullen. Het proces voor het aanvragen van een petitie wordt echter gestart door de Amerikaanse werkgever, en het H-1B-visumproces begint nadat de werkgever in de VS een in aanmerking komende buitenlandse werknemer heeft gevonden om de functie te vervullen.
Om het H-1B-visum aan te vragen, moet de aanvrager aan de onderstaande functievereisten voldoen:
Alvorens geschikte buitenlandse werknemers in dienst te nemen, moeten Amerikaanse werkgevers aan specifieke voorwaarden voldoen voor het sponsoren van de werknemer.
De vereisten voor werkgeverssponsoring zijn als volgt:
Stappen om werkgeverssponsoring aan te vragen:
Stap 1: Dien een verzoekschrift in
De eerste stap op weg naar het sponsoren van de buitenlandse werknemer voor een H-1B-visum is het registreren ervan en het betalen van de vereiste vergoeding namens de begunstigde of werknemer.
Stap 2: Vraag een arbeidsvoorwaardenaanvraag (LCA) aan
De volgende stap is dat de werkgever een arbeidsvoorwaardenaanvraag (LCA) ontvangt van het Amerikaanse ministerie van Arbeid (DOL). De werkgever moet ervoor zorgen dat de H-1 B-werknemer voldoet aan de arbeidsvereisten, inclusief het betalen van het gemiddelde loon.
Stap 3: Bestandsformulier I-129
De werkgever moet vervolgens namens de werknemer formulier I-129 indienen, dat informatie bevat over de organisatie/het bedrijf van de werkgever, de aangeboden baan en de kwalificaties en ervaring van de werknemer.
Stap 4: Voltooi de betaling van de kosten
De werkgever moet de indieningsvergoeding en de vereiste documentatie betalen, zoals onderwijsafschriften, arbeidsovereenkomsten en ander papierwerk.
Stap 5: Wacht op de status
Na goedkeuring van de H-1B visumaanvraag kan de werknemer naar de VS vliegen en aan de slag gaan.
Opmerking: De werkgever moet zich houden aan alle H-1B-visumregels met betrekking tot de visumhouders, alle gegevens bijhouden, voldoen aan de voorwaarden in de LCA en de USCIS informeren over eventuele wijzigingen in de arbeidsovereenkomst.
Het H-1B-visum kan grofweg in drie typen worden onderverdeeld:
Het H-1B visumprogramma maakt het werkgevers mogelijk om tijdelijke buitenlandse werknemers in de VS aan te nemen op niet-immigrantenbasis. De minimumvereiste om een baan in een gespecialiseerd beroep te krijgen, is het beschikken over theoretische en praktische expertise en een bachelordiploma of gelijkwaardig in een gespecialiseerd beroep (geneeskunde, onderwijs, gezondheidszorg, wetenschappen, bedrijfstechnologie, biotechnologie, enz.). Elke professionele baan waarvoor een Een bachelordiploma of hoger kan worden overwogen onder het H-1B-visum voor speciale beroepen. Het jaarlijkse maximum van de H-1B-visa voor in aanmerking komende werknemers bedraagt 65,000, met nog eens 20,000 onder de houders van een H-1B-gevorderd diploma.
Met het H-1B2-visum (DOD Researcher and Development Project Worker Visa) kunnen buitenlandse werknemers werken aan overheidsgerelateerde projecten of voor het Amerikaanse DOD.
De deelnamevereisten om in aanmerking te komen voor het H-1B2-visum zijn als volgt:
Opmerking: Voor de visumcategorie H-1B2 is geen arbeidsvoorwaardenaanvraag (LCA) vereist
Het H-1B3 niet-immigrantenvisum is vooral bedoeld voor fotomodellen. Met het visum kunnen in aanmerking komende fotomodellen nationaal en internationaal worden erkend.
De deelnamevereisten voor het aanvragen van het H-1B3-visum zijn als volgt:
Om een H-1B visum uit Canada aan te vragen, moet men een aanbod ontvangen van een Amerikaanse werkgever. Werkgevers kunnen de onderstaande stappen volgen om een petitie aan te vragen voor de buitenlandse werknemer om in de Verenigde Staten te komen werken.
Stap 1: Vraag een arbeidsvoorwaardenaanvraag (LCA) aan
De werkgever in de VS moet een Labour Condition Application (LCA) van de USCIS hebben. De LCA stelt werkgevers in staat buitenlandse werknemers te werven en garandeert gelijke lonen en eerlijke behandeling. Het bewijst ook dat geen enkele Amerikaanse burger beschikbaar, gekwalificeerd of bereid is om voor die specifieke functie te worden aangenomen.
Op het formulier moet duidelijk worden vermeld in welke jaren de buitenlandse werknemers zullen worden aangenomen. Het formulier is voor de VS en de werknemer het bewijs dat de werkgever:
Stap 2: Dien een petitie in bij de USCIS
De werkgever zal vervolgens werk aanbieden aan de buitenlandse werknemer en formulier I-129 aanvragen. Het formulier I-129 machtigt de werkgever om buitenlandse werknemers in dienst te nemen.
Stap 3: Vul formulier I-129 in
De werkgever moet voor elke werknemer een afzonderlijk I-129-formulier indienen. I-129-formulieren zijn vereist als:
Stap 4: Dien de documenten en formulieren in
Samen met de formulieren moet de volgende lijst met documenten worden ingediend:
Stap 5: Wacht op de status van de USCIS
Nadat het formulier is ingediend, zal de USCIS het beoordelen en een beslissing nemen. Formulier I-797 wordt na goedkeuring van de petitie aan de werknemer verstrekt.
Opmerking: Vanaf april 2024 zullen USCIS-servicecentra niet langer I-129-petitieverzoeken voor H-1B- en H-1B1-classificatie accepteren. Vanaf 1 april 2024 moeten I-129-verzoekschriften die offline via papier zijn ingediend, inclusief verzoeken om premieverwerking, formulier I-907, en verzoekschriften die gelijktijdig zijn ingediend met formulier I-539 en formulier I-765, worden ingediend bij de USCIS lockbox-faciliteit vermeld op formulier I-129.
De registraties voor de jaarlijkse H-1B-loterij werden voor het eerst gestart in 2020. Eerder zouden werkgevers kort na ontvangst van een LCA de H-1B-petitie indienen; Nu moeten werkgevers zich echter via een elektronische registratie aanmelden als ze willen deelnemen aan de H-1B-loterij die elk boekjaar in april wordt gehouden. De regering had aanvankelijk een jaarlijks maximum gesteld aan het aantal H-1B-werkvisa dat eenmaal per boekjaar moest worden afgegeven. Met de groeiende vraag naar H-1B visa die de beschikbare slots overtreft, voert het H-1B loterijsysteem willekeurig een selectie uit voor de verwerking van de H-1B petities.
Werkgevers moeten een officieel online account aanmaken bij de USCIS om werknemers te registreren voor de loterij. Vervolgens kunnen zij de registratie voor één of meerdere werknemers voltooien door de volgende gegevens in te dienen:
De registratiekosten voor één enkele medewerker bedragen $ 10. Geselecteerde werkgevers worden per e-mail op de hoogte gebracht en kunnen voor dat fiscale jaar een H-1B-petitie voor de werknemer indienen.
Werkgevers zijn verplicht alle kosten te betalen die gepaard gaan met het indienen van een H-1B-verzoekschrift, terwijl werknemers of buitenlandse werknemers alleen de aanvraagkosten hoeven te betalen. Kosten in verband met advocaatkosten en premieverwerkingskosten kunnen door de werknemer of de werkgever worden betaald.
De onderstaande tabel bevat de volledige lijst met H-1B-visumkosten:
Soort vergoeding |
Vergoedingsbedrag |
Registratie Fee |
$10 |
Publiekrecht 114-113 Tarief |
$4,000 |
Basis indieningskosten |
$ 780 vanaf 1 april 2024 |
Amerikaanse Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA) Onderwijs- en opleidingskosten |
$ 750 of $ 1,500 |
Antifraudevergoeding |
$500 |
Soort vergoeding |
Vergoedingsbedrag |
Consulaire verwerking (formulier DS-160) |
$205 |
Premium verwerkingskosten (optioneel) |
$ 2,805 [kan ook door de werkgever worden betaald] |
Immigratieadvocaatkosten (optioneel) |
De kosten variëren [kan ook door de werkgever worden betaald] |
De vergoeding van de American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA) zal verschillen op basis van het aantal werknemers/werknemers dat het sponsorbedrijf inhuurt. De werkgever is verplicht de ACWIA-vergoeding te betalen.
Aantal werknemers |
Vergoedingsbedrag |
1-25 voltijdse werknemers |
$750 |
Ruim 25 voltijdse werknemers |
$1,500 |
Opmerking: Non-profitorganisaties aangesloten bij onderzoeksorganisaties en overheidsonderwijsinstellingen hoeven deze vergoeding niet te betalen.
De premieverwerkingskosten zijn optioneel voor degenen die het aanvraagproces willen versnellen. Werkgevers moeten formulier I-907 samen met formulier I-129 indienen om van deze service gebruik te kunnen maken. De premiumverwerkingskosten kosten ongeveer $ 2,805 met een tijdlijn van 15 dagen.
Werkgevers die zich buiten de VS bevinden en consulaire verwerking moeten ondergaan, moeten formulier DS-160 aanvragen. De kosten voor de consulaire visumaanvraag kosten ongeveer $ 205 en kunnen worden betaald door de werkgever of de werknemer/werknemer.
Het H-1B-visum kan op twee manieren worden verwerkt:
Reguliere verwerking is goedkoper dan de premium verwerkingsmethode; de verwerkingstijd is echter niet vast of zeker. Afhankelijk van de toepassing en andere factoren kan dit 2 tot 8 maanden duren. De gemiddelde verwerkingstijd van een H-1B-visum bedraagt ongeveer 3-5 maanden. Gezien de onvoorspelbare verwerkingstijden wordt de reguliere visumverwerkingsmethode mogelijk niet aanbevolen voor initiële H-1B-visumaanvragen. Regelmatige verwerking zou een ideale optie zijn voor verzoeken die verband houden met H-1B-wijzigingsverzoeken of visumverlengingen.
Opmerking: Als u wilt upgraden naar premiumverwerking vanuit reguliere verwerking, kunt u een verzoek indienen bij de USCIS.
De verwerkingstijd voor H-1B-visa volgens de premiumverwerkingsmethode duurt ongeveer 15 werkdagen vanaf de indieningsdatum bij de USCIS. De premiumverwerkingsmethode is een van de beste opties, met een vaste verwerkingstijdlijn en geen onzekerheid. Tijdens de verwerking van de aanvraag kan de USCIS aanvullende documenten of informatie opvragen, die van invloed kunnen zijn op de verwerkingstijd van 15 dagen, en deze opnieuw instellen. De afdelingen zijn doorgaans verantwoordelijk voor het voltooien van de betalingen voor verwerkingskosten, inclusief verwerkingskosten voor de premie; U kunt echter in de onderstaande omstandigheden verzoeken om betaling van de premieverwerkingskosten:
U kunt upgraden van reguliere naar premiumverwerking door een officieel verzoek in te dienen bij de USCIS.
Het H-1B-visum heeft, zodra het is toegekend, een geldigheidsduur van 3 jaar en kan met nog eens drie jaar worden verlengd en verlengd. Nadat u zes jaar in het land heeft verbleven, moet u het land twaalf maanden verlaten voordat u opnieuw een nieuw H-12B-visum aanvraagt. U kunt uw verblijf in de VS verlengen als u momenteel werkzaam bent in een speciaal beroep met een geldige H-1B-status.
Opmerking: De USCIS staat bepaalde visumhouders toe die onder bepaalde omstandigheden langer in het land willen blijven.
De aanvraag voor het H-1B-visum mag niet eerder dan zes maanden vóór of na de uiterste vervaldatum van de H-1B-visumstatus bij de USCIS worden ingediend. De H-1B visumverlengingen komen in aanmerking voor zowel reguliere als premium verwerkingsmethoden, die de afdeling zal aanbevelen.
Wanneer u een aanvraag indient om uw H-1B-visum te verlengen of een H-1B-visumstatus aan te vragen, is het niet altijd verplicht dat het H-1B-visum wordt goedgekeurd vóór de einddatum van uw huidige visumstatus. Na ontvangst van de petitie krijgen de huidige H-1B visumhouders een tijdelijke verlengingsperiode van 240 dagen waarin de petitie wordt beoordeeld. Dankzij de tijdelijke periode van 240 dagen kunnen visumhouders in het land blijven en hun werk hervatten.
Opmerking: De verwerkingstijd voor een H-1B visumverlenging is niet specifiek en kan gemiddeld 8 maanden duren.
Volgens de H-1B-regels wordt de status toegekend voor zes jaar, met verhogingen van maximaal drie jaar. Bepaalde mensen die een permanente verblijfsvergunning aanvragen, kunnen onder bepaalde omstandigheden in aanmerking komen om het visum met meer dan zes jaar te verlengen.
Het wordt geadviseerd om niet naar het buitenland te reizen zodra de verlengingsaanvraag bij de USCIS is ingediend.
De documenten die vereist zijn voor een H-1B-extensie zijn als volgt:
Stap 1: Controleer of u in aanmerking komt
De eerste stap voordat u een verlenging aanvraagt, is controleren of u in aanmerking komt. Normaal gesproken komen H-1B visumhouders in aanmerking voor een verlengingsperiode van 3 tot 6 jaar, afhankelijk van de visumcategorie en de vereisten.
Stap 2: Dien een verlengingsverzoek in
Dien minimaal zes maanden vóór het verstrijken van de huidige visumstatus een verlengingsverzoek in.
Stap 3: Formulier I-129 indienen door de werkgever
De Amerikaanse werkgever moet eerst namens de H-129B-visumhouder een I-1-formulier aanvragen om het verlengingsproces te starten. Het verzoekschrift moet alle documenten en taksen bevatten.
Stap 4: Dien de petitie in
Na het regelen van de vereiste documenten en het invullen van de H-1B-petitie, moet de H-1B-verlengingsaanvraag worden ingediend bij de USCIS.
Stap 5: Wacht op een beslissing van de USCIS
De USCIS zal vervolgens de petitie beoordelen alvorens een beslissing te nemen.
Stap 6: Ontvang een goedkeuringsbericht
Na goedkeuring van het verzoekschrift wordt een goedkeuringsbericht (formulier I-797) afgegeven. Het formulier I-797 geeft de aanvrager toestemming om in het land te blijven.
Stap 7: Behoud de visumstatus
De H-1B-visumhouder moet zijn status behouden tijdens het verlengingsproces door ervoor te zorgen dat hij geen niet-goedgekeurde werkzaamheden verricht of na de vervaldatum blijft.
Het H-1B-visum is een visum met dubbele bedoeling. Hiermee kan de visumhouder het land binnenkomen om in de VS te verblijven en te werken, terwijl de houder ook een groene kaart of een permanente verblijfsvergunning kan aanvragen.
Hoewel de meeste tijdelijke visa niet in aanmerking komen voor een permanent verblijf, kunnen de houders met het H-1B-visum wel in aanmerking komen. Met dit visum met dubbele bedoeling kunnen houders zes jaar in het land verblijven terwijl ze in aanmerking komen voor permanent verblijf.
Enkele redenen waarom u zou moeten overwegen om over te stappen op een groene kaart zijn:
Enkele van de voordelen waarvan u als H-1B-visumhouder kunt genieten, zijn als volgt:
Nadelen van het H-1B-visum
Hoewel het visum zijn eigen voordelen heeft, zijn er enkele nadelen van het H-1B-visum, die hieronder worden opgesomd: